2025-11-07

當下，世界經(jīng)濟格局深度調整，技術迭代進入爆發(fā)期，AI大模型全面滲透產業(yè)場景，全球化競爭與本土化深耕交織碰撞。企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)早已超越單一維度的效率提升，而是要在不確定性中錨定方向，在跨界融合中開辟賽道，在全球舞臺上站穩(wěn)腳跟。

團隊作為組織最核心的動能單元，其價值也愈發(fā)凸顯。我們追尋多年的高能團隊，更是對其價值進行了貼切詮釋——它們以靈活協(xié)作回應市場變化，以創(chuàng)新突破破解開展難題，更以個體與組織的同頻成長，激活企業(yè)的每一個細胞。

這些深植于企業(yè)開展基因的特質，共同構筑了優(yōu)秀企業(yè)的完整畫像。我們越發(fā)堅信，只有兼具高效執(zhí)行、持續(xù)創(chuàng)新與長遠戰(zhàn)略的組織，才能支撐企業(yè)穿越周期。

自2021年FESCO攜手《哈佛商業(yè)評論》中文版聯(lián)合發(fā)起「高能團隊獎」以來，這一獎項已走過四載春秋。在這個過程中，我們始終關注本質，既聚焦團隊創(chuàng)造的商業(yè)價值，也重視個體在組織中的成長賦能，更倡導企業(yè)主動擔當?shù)纳鐣熑巍?/span>

四年來，我們見證了無數(shù)高能團隊的成長與突破：我們看到制造企業(yè)以團隊為核心推進深度轉型，從傳統(tǒng)生產向智能制造跨越；見證AI技術與團隊協(xié)作碰撞出的效率躍升，讓創(chuàng)新成果快速落地為產業(yè)價值；也目睹互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的產品團隊以用戶為中心，持續(xù)迭代打造現(xiàn)象級產品。

在充滿波動與挑戰(zhàn)的2025年，我們又找到了一批這樣的團隊。

2025年的「高能團隊獎」第四屆評選，報名企業(yè)數(shù)量再創(chuàng)新高，覆蓋制造、科技、互聯(lián)網(wǎng)、服務等多個領域，既有深耕本土的行業(yè)標桿，也有勇闖海外的新銳力量。無論是行業(yè)領軍的大型企業(yè)，還是活力迸發(fā)的創(chuàng)業(yè)團隊，都藏著極具借鑒意義的高效能實踐。

本屆評選從創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、敏捷應對能力、業(yè)績影響能力、團隊吸引能力、團隊韌性六大核心維度，對參選團隊進行全面考評。

今年特別增設了「高能團隊2025全球化特別大獎」——復雜的外部環(huán)境、加劇的全球競爭，不僅考驗企業(yè)的產品硬實力，更對組織的戰(zhàn)略韌性、創(chuàng)新活力與本土化智慧提出高難度考驗。這一特別獎項，旨在鼓勵那些不僅將產品成功帶向全球，更將理念、商譽與文化深度融入當?shù)厥袌?，真正贏得全球用戶尊重與信任的優(yōu)秀團隊，為全球化實踐樹立標桿。

HET 完整榜單公布

獲獎榜單如下，恭喜各獲獎企業(yè)：

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